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Título

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Desenvolvedor TalentHR

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor TalentHR talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma paixão por criar soluções de software inovadoras que melhorem a gestão de talentos e os processos de recursos humanos. Você será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades que otimizem a experiência do usuário e aumentem a eficiência operacional. Trabalhando em estreita colaboração com equipes multifuncionais, você terá a oportunidade de influenciar diretamente o desenvolvimento de produtos que impactam positivamente as operações de RH de nossos clientes. Esperamos que você traga uma mentalidade criativa e uma abordagem orientada a resultados para resolver problemas complexos. Além disso, você deve estar atualizado com as últimas tendências e tecnologias em desenvolvimento de software e ter a capacidade de aplicá-las de forma prática. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a colaboração, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter aplicações de software para gestão de talentos.
  • Colaborar com equipes de design e produto para definir especificações.
  • Implementar soluções escaláveis e eficientes.
  • Realizar testes e depuração de software.
  • Participar de revisões de código e garantir a qualidade do software.
  • Manter-se atualizado com as novas tecnologias e melhores práticas.
  • Fornecer suporte técnico e resolver problemas de software.
  • Contribuir para a documentação técnica e guias de usuário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
  • Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python ou C#.
  • Familiaridade com frameworks de desenvolvimento web.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente.
  • Experiência com sistemas de controle de versão, como Git.
  • Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente.
  • Conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Graduação em Ciência da Computação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de software que você desenvolveu?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Qual é a sua experiência com metodologias ágeis?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
  • Pode nos dar um exemplo de um problema complexo que você resolveu?